面接で聞かれるTOEICについての質問と答え方【実例あり】

TOEIC

「TOEICってどんな感じで面接で質問されるの?」
「スコアを嘘ついたらバレるの?」

「どうやって面接では答えればいいの?」

今回はこういった疑問に答えます。

TOEICは就活に有利そうだけど、実際に面接で何を聞かれるのかイメージが沸かない人は多いと思います。

私も就活を始めたばかりの頃は、TOEICについての疑問がたくさんあり、ネットで調べ回っていました。

今回は、実際に就活を通じて、数多くの大手企業を受けて知った、「TOEICに関する面接事情」を紹介していきたいと思います。

記事の内容
  • TOEICについて面接で聞かれる質問
  • 質問に対するベストな答え方
  • スコアの嘘はバレるの?
  • 証明書の提出は求められるの?
  • TOEICを受けてないけどいいの?
  • スコアが低いことを知られたくない時の対処法

ちなみに、ES(エントリーシート)の「正しいスコアの記入法」「何点から記入していいのか」はこちらの記事を参考にしてみてください。

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面接で聞かれる質問とベストな回答

それではパターン別に、TOEICについて面接官に質問されることと、それに対するベストな回答例を紹介していきます。

スコアが高い場合

スコアが高い場合は、次のことを意識しましょう。

  • 努力系のエピソードを作る
    スコアが高い場合は、何がきっかけでTOEICに取り組み、どう努力したのかを説明するエピソードトークを準備しておきましょう。「努力できる人材」かつ「結果を残せる人材」という印象を与えるチャンスです。

  • 謙虚さを忘れない
    TOEICの高スコアが取れただけで、英語がペラペラなわけではないですよね。スコアが高いだけで驕り高ぶった態度では印象が悪くなるので、常に謙虚でいましょう。

それでは具体的な面接の流れを見てみましょう。

採用担当者
面接官
(ESに書いてあるスコアを見て)
TOEICは900点ですか。
結構いいですね!

(ここですぐにエピソードトークをぶっこむのはやめましょう。確実に引かれます。できるだけ面接官との対話を意識しましょう。)

就活生
就活生

とんでもないです。一応TOEICは頑張りました。

採用担当者
面接官
どうやって頑張ったの?

(詳しく聞いてもらえたら、謙虚さを忘れずに、「努力できる人材」だということをアピールしましょう。)

就活生
就活生

オランダに旅行に行った時に全然上手く英語が話せなくて悔しかったんです。
オランダ人は母国語じゃない英語を上手に話していて、私も頑張ればできるようになると思ったので、帰国後TOEICに挑戦しようと思いました。毎日欠かすことなく通学中にリスニングを継続しました。結果的に900点を取ることができました。

エピソードトークは、 【行動→挫折→努力→結果】の流れで作っておくと、話が伝わりやすいです。

スコアが低い場合

スコアが低い場合は、次のことを意識しましょう。

  • 「TOEICは重要じゃない!」という態度を出さない
    気持ちは分かりますが、ここは抑えましょう。「良い点取ってから言え」と面接官に思われてしまったら印象が悪いです。

  • スコアが低いなりに、どう努力しているかを示す
    スコアは低いけど、スコアが伸びているのなら、それをアピールするのもいいと思います。「努力できる人」という印象を与えましょう。

  • 入社後など今後も英語は頑張っていくことを示す
    受けている企業が英語を重視する場合は、「今は低いけど、これからも英語は頑張る」という姿勢を見せましょう。

では具体的に、面接でどのように質問されて、どのように答えるのかを見ていきましょう。

採用担当者
面接官
(ESに書いてあるスコアを見て)
TOEICは550点ですか。
英語に関しては大丈夫?
就活生
就活生

お恥ずかしい話、確かにスコアは低いです。
もともと英語が苦手でTOEICは200点しか取れなかったのですが、なんとか頑張って550点まで成長はしました。
御社では英語を使う機会があると伺ったので、もし入社することができたら、これからも英語は努力していきます。

スコアが低いことを言い訳せず、これまでどう英語と向き合ってきたのか、これからどう努力していくのかを伝えると印象がいいです。

スコアが低いことをバレたくない場合

スコアが低くて、それを伝えたくない場合は、ESにスコアを記入しないのも一つの手です。その場合は、面接でTOEICについて聞かれても「TOEICは受験していません」で通せばいいと思います。この作戦は「スコアの嘘の申告」とは違って、「伝える情報の取捨選択」だと考えていいと思います。

低い点数を提示して、英語力の底を見せるより、「受けていないから点数はわからない」とする方が、点数を相手の想像に任せることができるメリットがあります。

この手段を使う場合は、志望する企業が求める英語力と自分のスコアを比較して、自分のスコアを伝えるべきか否かを考えてからにしましょう。

TOEICを受けていない場合

企業がTOEICを必須としていない限り、未受験でも全く問題ありません。

TOEIC未受験の場合は、次のことを意識しましょう。

  • 「TOEICは重要じゃない!」という態度を出さない
    スコアが低い場合と同様です。気持ちは分かりますが、ここは抑えましょう。「良い点取ってから言え」と面接官に思われてしまったら印象が悪いです。

  • 自分の英語力がどの程度なのかを説明できるようにする
    企業があなたの英語力を知りたい場合があるので、TOEICスコアを持っていなくても、自分の英語力が伝わるような話を用意しておきましょう。

では具体的に、面接でどのように質問されて、どのように答えるのかを見ていきましょう。

採用担当者
面接官
(ESに書いてあるスコアを見て)
あれ、TOEICは受けてないの?
就活生
就活生

TOEICは受験していないです。

採用担当者
面接官
あなたの英語力ってどのくらい?
就活生
就活生

一応、海外旅行は問題なくできましたし、学校の留学生ともよく英語で会話をしているので、日常会話レベル程度だと思います。

TOEIC以外に英検やTOEFLなどのスコアを持っていれば、それをTOEICに換算しておくと、面接官もスムーズにあなたの英語力を理解できます。英語でプレゼンをした経験などがあれば、それを伝えてもいいかもしれません。

スコアのウソはバレるのか

TOEICスコアの嘘の申告は基本的にバレません。

企業からスコアの認定証の提出も求められることはほとんどありません。

ただ、多くの企業が「面接やESの内容に虚偽が発覚した際は、内定を取り消す可能性がある」としているので、嘘を付くことはリスクが非常に大きいです。TOEICスコアは正直に申告しましょう。

企業がどれほどTOEICを重視しているのかを知るには、その企業の募集要項をチェックしましょう。稀ですが、企業によっては次のような表記がされているケースがあります。

  • 入社までにOOO点をとって、結果を提出して下さい
  • 面接時に結果の証明を提出して下さい

まとめ

いかがでしたか。

TOEICは全てではないですが、就活を有利に進めるツールではあります。スコアが高い低いにかかわらず、面接での伝え方で、大きく印象が変わってきます。

今回紹介した面接での受け答えを参考にして、面接に臨んでみてください!

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TOEICではモチベーション管理が大切です。「TOEICのメリット8選」を読んで、やる気を出してみてください。TOEIC高得点はモテるし、年収もUPするみたいですよ(笑)!

特に就活生の方で、TOEICへのモチベーションが上がらない場合は、「就活でTOEICが必要な5つの理由」を読んでみてください。TOEICで高得点を取って、就活で圧勝しましょう!

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