【発言量を増やすコツ】グループディスカッションが苦手な人へ！

「グルディスで上手く喋れない」「落ちる」といった壁にぶつかる方も多いと思います。

そもそも、初対面の人の中で意見を主張するのはとても難しいものです。

しかし、テクニックを使えば、かなりしゃべりやすくなります。

私もはじめてグループディスカッション（GD）を受けたときは周りの勢いに圧倒されて全く話せませんでした（笑）しかし、いくつかのテクニックを実践してからは、発言がしやすくなり、GDは全く落ちなくなりました（IBM、アクセンチュア等のGDも通過し内定を頂くことができました）。

今回は私がGDで実践していたテクニックを紹介します。簡単に試せることばかりなので、参考にしてみてください。

記事の内容

発言量の重要性

グループディスカッション（GD）で最も重要なポイントは「発言量」です。

「GDに落ちる人」で詳しく解説していますが、発言量が少ない人は真っ先に落とされてしまいます。短期決戦のGDでは発言の質より量が重要です。

ぶっちゃけ、議論が上手にまとまるかは合否に関係ありません（笑）どんなに議論の内容が悪くても、そのグループから合格者はでますよね。GDでは議論での立ち回り、ポジションの取り方がすべてといっても過言ではありません。

ただ、初対面の人に囲まれてたくさん発言するのは大変ですよね。私もGDに初めて参加した時は、全然話すことができませんでした。

GD開始前で勝負は決まると言っても過言ではありません。

通常、GD開始前に雑談する時間があります。

会場について、グループごとに着席します。あなたの席が決まっている場合もあれば、会場に着いた順に座る場合もあります。どちらにせよ、同じテーブルに着いた就活生とその日のGDを行います。そして、同じテーブルの人たちと雑談をしてGD開始を待ちます。

この雑談タイムで「自分が話しやすい環境」を作れるかどうかで勝負が決まります。

具体的な目的は２つです。

雑談の目的

発言の壁を取り除く（リラックス）
初対面の人たちの中で意見を言うのは緊張します。雑談の中で言葉を発しておくことで、緊張を解きましょう。
会話の中心核になる（ポジションの確立）
よほど仲良くならない限り、6人グループなら、会話の中心になるのは3人程度です。言葉は悪いですが、陰キャラ認定されると議論に入りづらくなってしまいます。中心核の3人が全体の発言量の7割を占め、その他の3人が3割発言する形になってしまいます。ポジションの確立に失敗すると「GDに落ちる人」になってしまい、確実に落ちます。

雑談タイムは「単なる雑談」か「自己紹介」の2パターンしかありません。

目的は先ほど説明しましたが、「リラックス」と「ポジションの確立」です。これを意識して、次のように行動してみるといいと思います。

GD開始前の2パターン

単なる雑談パターン
下を向いてスマホを見たり、手帳をボーッと眺めたりして、GD開始を待つのはやめましょう。雑談をしている人がいるのに、それに参加しないと会話の中心核になることが難しくなります。GDがはじまっていきなり発言するのはむずかしいですよね。多くの場合、雑談をしている人が自然と議論の中心になります。
自己紹介パターン
「順番に自己紹介していきましょう」の流れは参加しやすいです。自分の番では普段より笑顔で、MAX社交的な自分で自己紹介しましょう。自分もリラックスできますし、周りにも「この人とは話し合いができそう」という印象を与えることができます。

これまでGD開始前の重要性について説明してきました。

集合時間ギリギリに会場に着く時点で、GDに落ちたも同然です。重要な雑談タイムを逃すことになります。そうなると、「自分が話しやすい環境」を作ることができません。